初夏五月，繁花紛飛。5月6日上午，公司第一屆第四次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云等領(lǐng)導(dǎo)班子與136名職工代表共謀公司發(fā)展戰(zhàn)略，為推動(dòng)集團(tuán)盡快實(shí)現(xiàn)由中國(guó)500強(qiáng)向世界500強(qiáng)跨越的目標(biāo)奮勇前行。

會(huì)上，彭云作了題為《只爭(zhēng)朝夕  眾志成城展現(xiàn)新作為  不負(fù)韶華  齊心協(xié)力譜寫(xiě)新篇章  為實(shí)現(xiàn)十三五圓滿(mǎn)收官而奮力拼搏》的行政工作報(bào)告。從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作、生產(chǎn)組織工作、經(jīng)濟(jì)管理工作、綜合基礎(chǔ)管理四個(gè)方面對(duì)公司2019年的行政工作進(jìn)行回顧。彭云在報(bào)告中指出，2020年的總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大、十九大，十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神，以及中央及省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、集團(tuán)一屆四次職代會(huì)精神，結(jié)合省委書(shū)記陳豪調(diào)研集團(tuán)精神要求，緊跟集團(tuán)改革發(fā)展步伐，奮力拓展市場(chǎng)，堅(jiān)定不移走出去，發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，確保重大項(xiàng)目順利推進(jìn)。以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，著力提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力提升企業(yè)的市場(chǎng)影響力；以規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理為主線(xiàn)，著力提升企業(yè)的控制力；以科技創(chuàng)新，推廣“四新技術(shù)”為手段，著力提升企業(yè)的創(chuàng)新力；以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為保障，著力提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。全司廣大干部職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，奮力拼搏，確保公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，他從五個(gè)方面對(duì)公司2020年的行政工作進(jìn)行部署：一是奮力拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)合同額突破百億；二是精心組織生產(chǎn)，確保重大項(xiàng)目順利推進(jìn)；三是規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提升公司盈利水平；四是強(qiáng)化綜合管理，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；五是加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張欣作了題為《強(qiáng)根固魂  引領(lǐng)發(fā)展  乘風(fēng)破浪  行穩(wěn)致遠(yuǎn)  為公司開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面砥礪前行》的精神文明建設(shè)工作報(bào)告，從黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)宣傳工作和文化建設(shè)、群團(tuán)工作等七個(gè)方面回顧了公司2019年精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作。張欣在報(bào)告中指出，2020年公司精神文明建設(shè)總的要求是：始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，以深化鞏固主題教育成果為主線(xiàn)，始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面提升黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，大力營(yíng)造積極向上的發(fā)展氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，向省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)軍提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。同時(shí)，張欣以“六個(gè)持續(xù)”對(duì)公司2020年的精神文明建設(shè)進(jìn)行部署：一是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用；二是持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用；三是持續(xù)加強(qiáng)基層黨建實(shí)心化，充分發(fā)揮組織力；四是持續(xù)加強(qiáng)“五個(gè)過(guò)硬”干部隊(duì)伍建設(shè)，德才兼?zhèn)淙瞬抨?duì)伍培養(yǎng)；五是持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍；六是持續(xù)加強(qiáng)和諧企業(yè)構(gòu)建，重塑自強(qiáng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)的企業(yè)文化品牌。

2019年，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有增。完成經(jīng)營(yíng)額103億元，合同額80.51億元，完成營(yíng)收41.04億元，完成竣工面積100.4萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7812萬(wàn)元。獲中國(guó)安裝之星1項(xiàng)、省優(yōu)6項(xiàng)、市優(yōu)5項(xiàng)、省級(jí)QC20項(xiàng)、國(guó)家級(jí)QC3項(xiàng)、國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利25項(xiàng)；集團(tuán)結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、科技示范工程1項(xiàng)；云南省省級(jí)工法3項(xiàng)等榮譽(yù)，進(jìn)一步樹(shù)立公司的品牌形象及提升綜合實(shí)力。

會(huì)議審議通過(guò)了公司《2019年行政工作報(bào)告》、《2019年精神文明建設(shè)工作報(bào)告》、《2019年度業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告》、《2019年度送溫暖資金籌集和使用情況的審計(jì)報(bào)告》、《2020年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合指標(biāo)計(jì)劃》、《2020年度送溫暖資金籌集工作決定》、《員工手冊(cè)》、《2020年集體合同》、《大決會(huì)議》。

總結(jié)講話(huà)中，吳勇對(duì)公司2019年行政工作和精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī)給予了高度肯定。他強(qiáng)調(diào)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒看到工作還存在許多不足，經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn)：一是公司整體的基礎(chǔ)管理依舊薄弱，觀(guān)念陳舊，管理意識(shí)還未跟上公司發(fā)展的步伐；二是科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展支撐不足，勞動(dòng)生產(chǎn)率偏低；三是人才缺乏和人員冗余同時(shí)存在，人才結(jié)構(gòu)亟待改善；四是缺乏大項(xiàng)目作支撐，總承包能力的提升還有差距；五是狼性精神丟失，對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)拓的闖勁不足，等、靠、要思想嚴(yán)重存在；六是基層單位發(fā)展不均衡，強(qiáng)者恒強(qiáng)、弱者恒弱。七是公司訴訟案件已經(jīng)超過(guò)100件，法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題依舊嚴(yán)峻。八是對(duì)國(guó)際市場(chǎng)還缺乏深入的認(rèn)知和全面的把握，如：對(duì)拓展目的地、標(biāo)的所在國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境、合約模式、標(biāo)準(zhǔn)選擇、通行慣例、民俗文化、法律風(fēng)險(xiǎn)以及爭(zhēng)議解決等，還缺乏理性認(rèn)識(shí)。

對(duì)2020年工作，吳勇指出，公司廣大干部職工必須立足“七個(gè)突出”，求真務(wù)實(shí)抓好各項(xiàng)工作：一是突出保持戰(zhàn)略定力，為高質(zhì)量發(fā)展提供遵循；二是突出堅(jiān)持品質(zhì)經(jīng)營(yíng)，為高質(zhì)量發(fā)展注入活力；三是突出堅(jiān)持精益管理，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)；四是突出堅(jiān)持安全底線(xiàn)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；五是突出堅(jiān)持科技創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展提供支撐；六是突出堅(jiān)持深化改革，為高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)能；七是突出堅(jiān)持管黨治黨，為高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。

對(duì)近期工作，吳勇提出幾點(diǎn)要求：

一是嚴(yán)把疫情防控關(guān)，確保平穩(wěn)有序復(fù)工。隨著復(fù)工人員的回流，疫情防控面臨更大的挑戰(zhàn)，全司廣大干部職工要做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，積極面對(duì)，拿出切實(shí)、有效的工作方案，保障各項(xiàng)工作的平穩(wěn)有序開(kāi)展，確保打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二是緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保指標(biāo)只增不降。隨著各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部及各直管部要理清思路、認(rèn)真計(jì)劃、落實(shí)措施，合理安排好工作，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目信息，積極跟蹤落實(shí)，要有一個(gè)釘子一個(gè)眼的決心與魄力，全面開(kāi)展、做好經(jīng)營(yíng)工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目加快推進(jìn)。全司上下要嚴(yán)格抓好安全復(fù)工，在推動(dòng)復(fù)工過(guò)程中，既要保障生產(chǎn)安全，又要保障防疫安全。要嚴(yán)格按照“四保一控一樹(shù)”的建設(shè)目標(biāo)要求，全面加快能通全通項(xiàng)目建設(shè)，確保按時(shí)通車(chē)；要確保巧家移民安置項(xiàng)目建設(shè)，各參建單位要做好策劃、主動(dòng)落實(shí)，做好人、材、機(jī)的保障工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤落實(shí)，多幫助多協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)；要加強(qiáng)地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以現(xiàn)有項(xiàng)目為基點(diǎn)，打響三建品牌，逆勢(shì)而上，形成合作共同體。

會(huì)議確定了公司2020的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：經(jīng)營(yíng)額120億元，新簽合同額100億元；完成產(chǎn)值65億元，力爭(zhēng)完成70億元；完成營(yíng)業(yè)收入46億元，力爭(zhēng)完成50億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額8580萬(wàn)元。會(huì)議號(hào)召，公司全體干部職工一定要緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，認(rèn)真貫徹落實(shí)好職代會(huì)精神，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和不負(fù)韶華的時(shí)代感，戮力同心，砥礪前行，確保百億企業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面貢獻(xiàn)新的更大力量！

謝超群/報(bào)道

史耀輝/攝影