4月20日，公司第四直管部黨支部、工會在澄江黨校項目部組織了“工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓，來自澄江片區(qū)項目的20余名一線職工參加了培訓學習和交流。

此次培訓先從“簽證的概念、適用范圍、辦理簽證的依據、辦理工程簽證的流程”等六個方面進行培訓，結合工程實際列舉樣板簽證并對一些簽證優(yōu)缺點進行分析。另外，針對職工在課上提出的簽證難辦、采取解決措施等問題都給予了詳細回答。隨后，以“薪酬和保險”為主題展開介紹公司薪酬制度，五險一金、個稅計算方法，職業(yè)資格取證獎勵政策等內容。最后，通過互動提問和交流討論將氣氛活躍起來，大家紛紛爭相發(fā)言交流，收獲良多。

據悉，2018為集團“管理提升年”，為進一步提高管理質量和員工業(yè)務能力，第四直管部黨支部、群團部門深入探索，將工作中心放在服務生產經營，計劃全年組織3-4場專題培訓，內容涵蓋項目管理、專業(yè)技能、職稱、取證等方面，確保項目管理提升取得實效。

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?????????????????????????????????? 董青 攝影 報道