由第一項目經理部承建的萬科魅力之城項目自開工以來，由于在施工管理中實施精細化、標準化過程，屢獲殊榮，在業(yè)主方萬科集團和社會各界樹立了較好的形象，先后接受包括云南省建筑業(yè)協(xié)會的建筑同行觀摩人數(shù)近5000余人次。

在收獲榮譽的同時，項目部沒有忘記所取得的成績除了有公司、項目部兩級管理人員的共同付出，更重要的是與勞務班組的努力密不可分。6月2日，經項目部領導班子討論后，決定與萬科魅力之城項目勞務班組兌現(xiàn)諾言，以項目日常管理獎罰制度為標準，以萬科集團評估結果作為依據，對工地檢查達到萬科評估95分以上的分項項目，承諾兌現(xiàn)進行獎勵。在此次兌現(xiàn)中，木工班組領取了5000元的獎金，并在整個項目點名表彰學習，對此，木工勞務班組代表宋洪軍感嘆：“獎勵不在于多少，這是項目對我們日常工作的肯定，也是公司誠實守信，依法經營的最佳體現(xiàn)。”

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